為積極貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，加強公司法治建設工作，建立從第一責任人到崗位具體責任人的法治建設體制機制，建設高質(zhì)量法治國企，結合中共市委依法治市辦的相關(guān)要求，公司緊緊圍繞發(fā)展，加大普法工作力度，加強企業(yè)依法治理，扎實(shí)推進(jìn)法治文化建設，為推動(dòng)黃石經(jīng)濟建設高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

一、2023年工作情況

（一）全面加強組織領(lǐng)導建設。法治建設機構健全，工作機制完善，工作落實(shí)到位工作保障有力，今年根據公司人員的變動(dòng)情況，對法治建設工作機構進(jìn)行了針對性調整，完善了以黨委書(shū)記程珊珊為第一責任人，班子成員各司其職的法治建設領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)《黃石市黨政主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責清單》，工作成效明顯。

（二）全面落實(shí)市委全面依法治市委員會(huì )和工作會(huì )議部署。年初根據《2023年普法與依法治理工作要點(diǎn)》，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，科學(xué)制定年度法治建設工作要點(diǎn)。同時(shí)，公司黨委在第一議題上集中學(xué)習傳達習近平法治思想和十四屆中共黃石市委全面依法治市委員會(huì )第二次會(huì )議精神，并專(zhuān)題部署法治工作。

（三）開(kāi)展各類(lèi)法治宣傳、專(zhuān)項學(xué)習培訓活動(dòng)。開(kāi)展習近平法治思想專(zhuān)題學(xué)習，結合重要時(shí)間節點(diǎn)開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，在3.15消費者權益保護日、4.15國家安全教育日、6.26全民禁毒日等特殊時(shí)點(diǎn)充分整合公司資源，在市民之家、中心集貿市場(chǎng)、礦博園及礦山公園等對外窗口做好宣傳，確保宣傳效果。結合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，組織領(lǐng)導干部及關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展民法典、公司法、招投標法及勞動(dòng)法的專(zhuān)項學(xué)習。

（四）持續優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。全面貫徹落實(shí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》《湖北省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施辦法》，公司應急循環(huán)資金業(yè)務(wù)實(shí)施統一的市場(chǎng)準入門(mén)檻，清理破除隱形準入壁壘，以思想破冰推動(dòng)法治建設領(lǐng)域改革，為中小企業(yè)發(fā)展提供保障。與市政數局聯(lián)合開(kāi)發(fā)政務(wù)一體化平臺，為企業(yè)辦事提供方便快捷的線(xiàn)上審批平臺，讓行政審批更規范更高效。

（五）全面提升企業(yè)法律風(fēng)險防范能力。建設合同數字化管理平臺，以數字化手段提升合同管理質(zhì)效。根據管理需要，優(yōu)化傳統合同管理模式，借助數字工具，對合同進(jìn)行高效全面的事前事中事后全流程監管，實(shí)現更大范圍、更長(cháng)時(shí)間的風(fēng)險防控。落實(shí)依法治市辦關(guān)于建立健全法律顧問(wèn)制度的要求，統籌管理公司系統法律顧問(wèn)，以競爭性磋商的方式選聘了4家律師事務(wù)所為全系統提供法律服務(wù)，完善法律顧問(wèn)履行職責工作機制，形成常態(tài)化考核，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)作用。

（六）加強黨員領(lǐng)導干部學(xué)法用法。抓好“關(guān)鍵少數”,加強公司系統黨章黨規黨紀的學(xué)習教育，促進(jìn)黨內法規學(xué)習宣傳常態(tài)化、制度化,推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深推進(jìn)。運用“湖北省智慧普法依法治理云平臺”組織開(kāi)展好全公司國家工作人員學(xué)法用法考法工作,組織全體干部職工參加黨內法規專(zhuān)項考試，參考率100%，優(yōu)秀率95%。

（七）突出學(xué)習宣傳憲法。深入開(kāi)展尊崇憲法、學(xué)習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法主題宣傳教育的活動(dòng)。在12·4活動(dòng)期間，邀請法律顧問(wèn)做憲法專(zhuān)題講座；制作宣傳展板，聯(lián)合孔雀苑社區和中心集貿市場(chǎng)開(kāi)展宣傳活動(dòng)；在市民之家、礦山公園、中心集貿市場(chǎng)、礦博園等對外窗口的LED屏幕投放憲法公益宣傳標語(yǔ)、廣告、海報或專(zhuān)題宣傳視頻，公司系統憲法宣傳參與率達100%。

（八）全面做好公司合規管理工作。參與公司合同、制度、招標文件及各項投資的審核決策，確保合法性審查貫穿公司經(jīng)營(yíng)的方方面面。制訂合規管理辦法、合同管理辦法、外聘律師管理辦法及案件管理辦法，以制度規范經(jīng)營(yíng)，做好公司各項合規工作。

（九）及時(shí)完成市普法辦各項任務(wù)。根據中共黃石市委依法治市辦的要求開(kāi)展各項活動(dòng)，并及時(shí)反饋至市普法辦，包括擬訂單位普法責任清單，做好“八五”普法規劃中期評估工作等。

二、存在的問(wèn)題

（一）普法工作針對性不強。公司在各個(gè)普法宣傳節點(diǎn)開(kāi)展相應宣傳活動(dòng)，但與公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況聯(lián)系不夠緊密。

（二）普法工作實(shí)效性不夠。普法工作未緊密結合最一線(xiàn)工作人員的實(shí)際需求，提前調研做的不夠。

（三）普法宣傳覆蓋面不夠。普法工作的對象多為公司系統員工，宣傳平臺多為公司微信公眾號，宣傳覆蓋面不廣。

三、2024年工作安排

1.提升普法工作針對性。堅持問(wèn)題導向、目標導向、效果導向，注重分類(lèi)分眾清單化、項目化推進(jìn)普法工作。針對與公司經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的熱點(diǎn)事件、重要問(wèn)題, 及時(shí)開(kāi)展法治解讀與宣傳，進(jìn)一步提升干部職工的法治意識。

2.提升普法工作實(shí)效性。了解一線(xiàn)工作人員的普法需求，在廣泛調研的基礎上制定普法責任清單并嚴格落實(shí)，清單式普法，將實(shí)效性作為普法工作的目標之一。

3.深化新媒體平臺普法。加大利用公共交通、戶(hù)外電子屏、宣傳欄等戶(hù)外媒體,開(kāi)展經(jīng)常性的公益普法宣傳。充分運用新媒體、新技術(shù)及融媒體平臺開(kāi)展精準普法，發(fā)揮“報臺網(wǎng)端微屏”作用，不僅引導干部職工有序參與普法宣傳和法治工作，也要讓更多人看到了解到，不斷拓寬普法宣傳的覆蓋面。

4.繼續開(kāi)展各類(lèi)普法宣傳活動(dòng)。明年公司將根據市委依法治市辦的要求，結合公司實(shí)際開(kāi)展各類(lèi)普法宣傳活動(dòng)。將習近平法治思想作為學(xué)習宣傳重點(diǎn)，抓“關(guān)鍵少數”，以點(diǎn)帶面，在全系統形成更加濃厚的學(xué)法普法氛圍。

5.持續健全依法治企工作體系。根據中央法治企業(yè)建設的標準，進(jìn)一步完善公司各項管理，從人事、財務(wù)、資產(chǎn)入手，進(jìn)一步完善各類(lèi)制度，以制度規范公司的各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以更高標準、更嚴要求建設更高質(zhì)量的法治國企。

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????????????????????????????2023年11月28日